Assistente de Adesão (Vaga afirmativa para pessoas pretas, pardas e indígenas)
Descrição da vaga
Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos
e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br
A diretoria de engajamento e parcerias é responsável pela estratégia da marca, campanhas, relacionamento com parceiros e participantes e eventos e por articular a adesão do setor privado ao Pacto Global da ONU – Rede Brasil, trazendo as empresas a serem participantes de nossa Rede Local e se comprometerem com a integração dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) em suas estratégias de negócios. Além disso, esta Diretoria lidera as atividades de geração de novos negócios, fundos e editais, gerenciamento de contas-chaves, gerenciamento de Hubs regionais, entre outras.
A área de Adesão é responsável por realizar todo o processo de entrada de novas empresas participantes do Pacto Global e faz parte da Diretoria de Engajamento e Parcerias.
Responsabilidades e atribuições
A área de Adesão é responsável por realizar todo o processo de entrada de novas empresas participantes do Pacto Global e estamos buscando um assistente que responderá para a Gerente da área, e terá as seguintes responsabilidades:
1 - Realizar as reuniões com prospects de Adesão:
- Conduzir reuniões de adesão com foco em argumentação estratégica e institucional;
- Realizar contato e reuniões com representantes empresariais (telefonemas, e-mails, reuniões virtuais/presenciais) para apresentação institucional;
- Acompanhamento do fluxo de leads;
- Realização de webinar informativos sobre Adesão;
2 - Prospecção Ativa e Passiva:
- Atuar diretamente na prospecção e qualificação de novas empresas parceiras;
3 - Controle de informações no Salesforce:
- Atuar, acompanhar e atualizar o pipeline de oportunidades no Salesforce;
4 - Atividades do dia a a dia:
- Realizar controle de documentos e organização de informações das empresas;
- Colaborar com outras equipes da diretoria de engajamento para garantir a fluidez das operações diárias e entregas;
- Garantir a excelência no relacionamento com executivos e representantes do setor empresarial;
- Manter-se atualizado(a) sobre os temas estratégicos da organização para sustentar o discurso institucional.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Ensino superior cursando em Administração, Marketing, Comunicação, Relações Internacionais e áreas relacionadas.
Competências:
- Habilidade de comunicação oral e escrita com diferentes públicos, especialmente com o setor empresarial;
- Facilidade para falar em público e conduzir reuniões;
- Habilidade de relacionamento e convencimento;
- Organização, proatividade e autonomia;
- Bom conhecimento do Pacote Office (Power Point, Excel, Word);
- Saber trabalhar em equipe e de forma colaborativa;
- Ter gestão de tempo e pensamento crítico;
Desejável:
- Sales Force e outras ferramentas de gestão;
- Experiência e/ou habilidade em vendas consultivas;
- Conhecimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e organizações internacionais etc;
- Inglês Intermediário.
Informações adicionais
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição/alimentação
- Auxílio mobilidade
- Auxílio home-office
- Seguro de vida
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas
- Auxílio creche
- Wellhub (antigo Gympass)
- Day Off de Aniversário
- Reembolso – de até R$ 1.000,00 para adequação do ambiente de trabalho
- Acompanhamento terapêutico
- Short Friday – a cada 15 dias
Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Entrevista Diretoria
- Etapa 6: Contratação
Sobre o Pacto Global das Nações Unidas
O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU que convoca empresas ao redor do mundo a alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Criado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global a avançar nas metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.
Com mais de 20 mil participantes distribuídos em 62 redes, cobrindo 77 países, o Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. Além disso, existem cinco Hubs regionais e 14 gerentes regionais que coordenam a implementação em mais de 20 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas redes sociais ou visite www.unglobalcompact.org.
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