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Candidaturas encerradas

Gerente de Meio Ambiente - Água, Oceano e Resíduos

Descrição da vaga

Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos 

e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br

Responsabilidades e atribuições

A Gerência lidera uma das frentes temáticas do Pacto Global – Rede Brasil, sendo responsável por mobilizar empresas, conduzir projetos e coordenar a equipe técnica em torno da agenda ambiental de sua plataforma. Atua com alta autonomia técnica e de gestão no dia a dia, reportando-se à Gerência Executiva de Meio Ambiente para decisões estratégicas, mudanças relevantes de escopo, compromissos financeiros e posicionamentos institucionais sensíveis.


Atribuições


  • Liderar a Plataforma de Ação de Água, Oceano e Resíduos como ambiente de encontro, aprofundamento técnico e mobilização das empresas interessadas na agenda, assegurando coerência e alinhamento entre os temas priorizados.
  • Estruturar e acompanhar os projetos e iniciativas vinculados à plataforma, conectando conceito, cronograma, entregas e participação das empresas, com o rigor técnico que sustenta a credibilidade do Pacto junto às empresas.
  • Articular empresas, especialistas, organizações parceiras e demais stakeholders em torno de desafios comuns da agenda, promovendo discussões e respostas coletivas.
  • Articular a relação com patrocinadores e apoiadores e buscar financiamento para os projetos da plataforma, em conjunto com as áreas envolvidas, assegurando a entrega consistente de projetos e contrapartidas pactuadas.
  • Gerir a equipe da plataforma, definindo prioridades, distribuindo atividades entre tecnicidade, mobilização empresarial e execução operacional, e apoiando o desenvolvimento profissional do time.
  • Representar a agenda em reuniões, workshops, eventos e interlocuções institucionais, quando requerido, em coordenação com a Gerência Executiva, nos temas em que ela já for a interlocução institucional estabelecida.
  • Conectar a agenda da plataforma a outras frentes da diretoria e do Pacto, quando os temas exigirem interface com outras agendas ambientais ou transversais.
  • Reportar-se à Gerência Executiva da área.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Pós-graduação Completa em Engenharia Ambiental e Sanitária, Gestão Ambiental, Geografia, Biologia, Oceanografia, Saneamento, Recursos Hídricos, Sustentabilidade, Administração, Relações Internacionais, Políticas Públicas ou formações relacionadas à agenda ambiental

• Experiência em recursos hídricos, saneamento, economia circular, gestão de resíduos sólidos e/ou agenda de oceanos

• Experiência em gestão de projetos

• Inglês avançado


Competências:

• Gestão de equipe

• Gestão de stakeholders

• Influência e articulação

• Visão sistemica

• Comunicação executiva



Desejável/pontuável:

Mestrado ou certificações em sustentabilidade corporativa, ESG ou Agenda 2030

• Experiência com indicadores de desempenho e impacto

• Espanhol - intermediário

• Experiência em captação de recursos e relacionamento com patrocinadores.

Informações adicionais

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Vale refeição/alimentação

• Auxílio mobilidade

• Auxílio home-office

• Seguro de vida

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas

• Auxílio creche

• Wellhub (antigo Gympass)

• Day Off de Aniversário

• Reembolso – de até R$ 1.000,00 para adequação do ambiente de trabalho


Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Pacto Global das Nações Unidas

O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU que convoca empresas ao redor do mundo a alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Criado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global a avançar nas metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.


Com mais de 20 mil participantes distribuídos em 62 redes, cobrindo 77 países, o Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. Além disso, existem cinco Hubs regionais e 14 gerentes regionais que coordenam a implementação em mais de 20 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas redes sociais ou visite www.unglobalcompact.org.