Analista de Adesão Junior

Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos 

e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br

A diretoria de engajamento e parcerias é responsável pela estratégia da marca, campanhas, relacionamento com parceiros e participantes e eventos e por articular a adesão do setor privado ao Pacto Global da ONU – Rede Brasil, trazendo as empresas a serem participantes de nossa Rede Local e se comprometerem com a integração dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) em suas estratégias de negócios. Além disso, esta Diretoria lidera as atividades de geração de novos negócios, fundos e editais, gerenciamento de contas-chaves, gerenciamento de Hubs regionais, entre outras.

A área de Adesão é responsável por realizar todo o processo de entrada de novas empresas participantes do Pacto Global e faz parte da Diretoria de Engajamento e Parcerias.

O Analista de Adesão será responsável por apoiar a execução das estratégias voltadas à ampliação da entrada de novas empresas no Pacto Global.

O profissional contratado será responsável por:

• Realizar a prospecção ativa de novas empresas, incluindo contato inicial, agendamento de reuniões e follow-ups contínuos;
• Qualificar leads e conduzir o acompanhamento do funil de adesão, desde o primeiro contato até a aprovação final;
• Conduzir reuniões de adesão com foco em argumentação estratégica e institucional;
• Acompanhar o processo de análise e aprovação das empresas que solicitam adesão;
• Atualizar, monitorar e gerenciar o pipeline de oportunidades no Salesforce;
• Participar de eventos institucionais e estratégicos para prospecção de novas empresas;
• Apoiar o processo de readesão de empresas, garantindo alinhamento aos critérios estabelecidos;
• Apoiar e executar ações estratégicas da área de adesão;
• Realizar o controle de documentos e a organização das informações das empresas parceiras.

Obrigatório:

• Ensino superior completo em Relações Internacionais, Administração, Ciências Sociais ou Humanas, Marketing, Comunicação, Gestão de Negócios/Projetos ou áreas correlatas.
• Bom conhecimento do Pacote Office (PowerPoint, Excel e Word).
• Experiência no uso de sistemas internos, CRMs e plataformas de acompanhamento de adesão.
• Boa leitura e interpretação de textos e documentos.
• Escrita formal para elaboração de e-mails institucionais, pareceres e relatórios.

Competências:

• Análise de documentação institucional (estatutos, contratos sociais, relatórios e cartas de compromisso).
• Noção básica de critérios de integridade, compliance e reputação corporativa.
• Comunicação clara, objetiva e profissional com empresas, executivos e stakeholders.
• Capacidade de orientar empresas quanto a requisitos, prazos e compromissos do processo de adesão.
• Facilidade para falar em público e conduzir reuniões.
• Comunicação intercultural.
• Organização e boa gestão do tempo.
• Capacidade de trabalhar com regras, critérios e processos formais.
• Proatividade e autonomia.
• Ética, senso de responsabilidade institucional, discrição e confidencialidade no tratamento de informações sensíveis.
• Espírito colaborativo e capacidade de trabalho em equipe.

Desejável:

• Familiaridade com a Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição/alimentação
• Auxílio mobilidade
• Auxílio home-office
• Seguro de vida
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas
• Auxílio creche
• Wellhub (antigo Gympass)
• Day Off de Aniversário
• Acompanhamento terapêutico

Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.

O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU que convoca empresas ao redor do mundo a alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Criado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global a avançar nas metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.

Com mais de 20 mil participantes distribuídos em 62 redes, cobrindo 77 países, o Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. Além disso, existem cinco Hubs regionais e 14 gerentes regionais que coordenam a implementação em mais de 20 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas redes sociais ou visite www.unglobalcompact.org.