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Analista de Anticorrupção Sênior

Descrição da vaga

Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos 

e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br


A Diretoria de Impacto é responsável por liderar e desenvolver iniciativas estratégicas voltadas à promoção de práticas empresariais mais sustentáveis, éticas e responsáveis, atuando diretamente nas agendas do Pacto Global da ONU Rede Brasil. É nessa diretoria que está inserida a área de Anticorrupção, que trabalha no fortalecimento da integridade corporativa e na promoção de boas práticas de transparência e governança junto às empresas participantes.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa para atuar com autonomia no desenvolvimento, implementação e monitoramento de iniciativas relacionadas à agenda de anticorrupção, integridade corporativa e ética, alinhadas ao 10º Princípio do Pacto Global da ONU.

A posição será responsável pela condução e acompanhamento de projetos, pelo engajamento de empresas e diferentes stakeholders, incluindo interlocutores internacionais, e pela promoção de práticas éticas, transparentes e responsáveis.

Também terá atuação na governança dos projetos, acompanhamento de indicadores, gestão de resultados e elaboração de reportes técnicos, contribuindo para o fortalecimento das iniciativas de anticorrupção e integridade do Pacto Global da ONU.

Além da atuação estratégica, a pessoa será responsável pelo acompanhamento operacional e financeiro dos projetos, incluindo a gestão das atividades e o relacionamento com financiadores, parceiros, contratados e especialistas técnicos.


Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Graduação completa em Direito, Administração, Relações Internacionais, Ciências Sociais ou Economia;
  • Experiência profissional com Compliance, Integridade Corporativa, Anticorrupção, ESG, Governança ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão e acompanhamento de projetos, incluindo governança, indicadores e reporte de resultados;
  • Experiência no relacionamento e engajamento de stakeholders;
  • Inglês avançado, considerando a interação com interlocutores internacionais;
  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.


Competências:

  • Autonomia para condução de projetos, reuniões e elaboração de documentos técnicos;
  • Pensamento analítico e visão estratégica;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e capacidade de conduzir iniciativas com pouca supervisão;
  • Relacionamento e capacidade de articulação com diferentes stakeholders;
  • Dinamismo e adaptabilidade diante de diferentes projetos e demandas.


Desejável/pontuável:

  • Pós-graduação ou especialização em Compliance, Anticorrupção, Integridade, ESG, Governança ou áreas correlatas;
  • Experiência com projetos internacionais ou atuação com stakeholders internacionais;
  • Conhecimento sobre o Sistema ONU e/ou experiência com organismos internacionais;
  • Experiência no Terceiro Setor, Sustentabilidade, ESG ou projetos de impacto social;
  • Conhecimento sobre relatos de sustentabilidade e temas relacionados à agenda ESG;
  • Espanhol intermediário ou avançado.

Informações adicionais

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Vale refeição/alimentação

• Auxílio mobilidade

• Auxílio home-office

• Seguro de vida

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas

• Auxílio creche

• Wellhub (antigo Gympass)

• Day Off de Aniversário

• Reembolso – de até R$ 1.000,00 para adequação do ambiente de trabalho


Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre o Pacto Global das Nações Unidas

O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU que convoca empresas ao redor do mundo a alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Criado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global a avançar nas metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.


Com mais de 20 mil participantes distribuídos em 62 redes, cobrindo 77 países, o Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. Além disso, existem cinco Hubs regionais e 14 gerentes regionais que coordenam a implementação em mais de 20 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas redes sociais ou visite www.unglobalcompact.org.