Analista de Direitos Humanos e Trabalho Júnior

Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos 

e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br

A área de Direitos Humanos e Trabalho atua no engajamento de empresas, parceiros e lideranças para fortalecer práticas corporativas relacionadas ao trabalho digno, respeito às pessoas, diversidade e inclusão, por meio de iniciativas, projetos e grupos de trabalho que impulsionam ambientes corporativos mais responsáveis e sustentáveis.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Direitos Humanos e Trabalho, para atuar na área de Trabalho e Cadeia de Valor, com foco na execução e no acompanhamento de projetos, iniciativas e atividades relacionados às agendas da área no Pacto Global da ONU Rede Brasil.

A posição será responsável por apoiar a organização e o desenvolvimento das iniciativas, incluindo o acompanhamento de cronogramas, prazos, indicadores e entregas, além do relacionamento com empresas participantes, parceiros estratégicos e especialistas.

Também apoiará a organização de informações e documentos, a preparação de relatórios, apresentações e materiais de apoio, além da realização de pesquisas e levantamentos e da atualização de controles e indicadores dos projetos.

No dia a dia, apoiará a organização de reuniões, eventos, painéis e workshops, incluindo pautas, convites, materiais, registros e encaminhamentos, além da interface com diferentes áreas internas para viabilizar as entregas e conectar as agendas de Trabalho e Cadeia de Valor às demais frentes do Pacto Global.

Obrigatório:

• Graduação completa em Relações Internacionais, Ciências Sociais, Direito, Psicologia, Administração, Políticas Públicas, Sustentabilidade, Gestão Social, Serviço Social, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência profissional com gestão e acompanhamento de projetos ou iniciativas, incluindo controle de atividades, prazos e entregas;
• Vivência na organização e sistematização de informações, elaboração de relatórios, apresentações e documentos;
• Atuação no relacionamento com stakeholders, como empresas, parceiros e demais públicos de interesse;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Boa comunicação oral e escrita.

Competências:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Gestão do tempo e capacidade de priorização;
• Proatividade e iniciativa;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;

Desejável/pontuável:

• Experiência ou conhecimento em Direitos Humanos, ESG, Sustentabilidade, Diversidade e Inclusão, Saúde e Trabalho, Trabalho Decente ou Inclusão Produtiva;
• Cursos ou formações complementares em Gestão de Projetos, Facilitação, Relacionamento com Stakeholders, Comunicação Institucional ou Análise de Dados;
• Conhecimento sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e os princípios do Pacto Global da ONU;
• Inglês.

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Vale refeição/alimentação

• Auxílio mobilidade

• Auxílio home-office

• Seguro de vida

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas

• Auxílio creche

• Wellhub (antigo Gympass)

• Day Off de Aniversário

• Reembolso – de até R$ 1.000,00 para adequação do ambiente de trabalho

Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.

O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU que convoca empresas ao redor do mundo a alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Criado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global a avançar nas metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.

Com mais de 20 mil participantes distribuídos em 62 redes, cobrindo 77 países, o Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. Além disso, existem cinco Hubs regionais e 14 gerentes regionais que coordenam a implementação em mais de 20 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas redes sociais ou visite www.unglobalcompact.org.