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Analista de Anticorrupção Pleno

Descrição da vaga

Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br


A Diretoria de Impacto é responsável por liderar e desenvolver iniciativas estratégicas voltadas à promoção de práticas empresariais mais sustentáveis, éticas e responsáveis, atuando diretamente nas agendas do Pacto Global da ONU Rede Brasil. É nessa diretoria que está inserida a área de Anticorrupção, que trabalha no fortalecimento da integridade corporativa e na promoção de boas práticas de transparência e governança junto às empresas participantes.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Anticorrupção Pleno, com foco na execução e acompanhamento de atividades e projetos relacionados à agenda de anticorrupção e integridade corporativa, alinhados ao 10º Princípio do Pacto Global da ONU.


A posição será responsável pela organização e acompanhamento das atividades dos projetos, reuniões, eventos e demais entregas, além do relacionamento com empresas, parceiros, financiadores, contratados e especialistas técnicos.

Também será responsável pelo controle de prazos, acompanhamento de indicadores, organização de informações e elaboração de relatórios, apresentações e demais materiais necessários para o desenvolvimento e reporte dos projetos.


No dia a dia, atuará na execução das rotinas da plataforma de Ação, incluindo envio de convites e mailings, atualização e gestão de contatos, controle de inscrições e presença, elaboração de atas e briefings, organização de reuniões e eventos e acompanhamento das demandas administrativas e financeiras dos projetos.


A posição exige autonomia, organização e atenção aos detalhes, além da capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente e garantir a execução das atividades dentro dos prazos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Graduação completa em Direito, Administração, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência profissional com Compliance, Integridade Corporativa, Anticorrupção, ESG ou Sustentabilidade;
  • Experiência com gestão e acompanhamento de projetos, incluindo controle de atividades, prazos e entregas;
  • Experiência no relacionamento com stakeholders, como empresas, parceiros e prestadores de serviços;
  • Experiência na elaboração de relatórios, apresentações e documentos técnicos;
  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Inglês avançado, considerando a interação com interlocutores internacionais.


Competências:

  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Autonomia para condução das atividades sob sua responsabilidade;
  • Proatividade e capacidade de acompanhar demandas até sua conclusão;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de priorização e organização diante de diferentes demandas;
  • Pensamento analítico;
  • Dinamismo e adaptabilidade;
  • Interesse pelos temas de ética, integridade, anticorrupção, sustentabilidade e impacto social.


Desejável/pontuável:

  • Experiência com projetos internacionais ou interlocução com stakeholders internacionais;
  • Conhecimento sobre o Sistema ONU e/ou experiência com organismos internacionais;
  • Experiência no Terceiro Setor, Sustentabilidade, ESG ou projetos de impacto social;
  • Experiência com relatos de sustentabilidade;
  • Espanhol intermediário.

Informações adicionais

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Vale refeição/alimentação

• Auxílio mobilidade

• Auxílio home-office

• Seguro de vida

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas

• Auxílio creche

• Wellhub (antigo Gympass)

• Day Off de Aniversário

• Reembolso – de até R$ 1.000,00 para adequação do ambiente de trabalho


Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre o Pacto Global das Nações Unidas

O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU que convoca empresas ao redor do mundo a alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Criado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global a avançar nas metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.


Com mais de 20 mil participantes distribuídos em 62 redes, cobrindo 77 países, o Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. Além disso, existem cinco Hubs regionais e 14 gerentes regionais que coordenam a implementação em mais de 20 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas redes sociais ou visite www.unglobalcompact.org.