Analista de Anticorrupção Jr
Descrição da vaga
Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos
e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br
A Diretoria de Impacto é responsável por liderar e desenvolver iniciativas estratégicas voltadas à promoção de práticas empresariais mais sustentáveis, éticas e responsáveis, atuando diretamente nas agendas do Pacto Global da ONU Rede Brasil. É nessa diretoria que está inserida a área de Anticorrupção, que trabalha no fortalecimento da integridade corporativa e na promoção de boas práticas de transparência e governança junto às empresas participantes.
Responsabilidades e atribuições
Apoio às iniciativas de Anticorrupção e Integridade:
• Apoiar o desenvolvimento, implementação e monitoramento de iniciativas de anticorrupção e integridade corporativa, alinhadas ao 10º princípio do Pacto Global da ONU;
• Contribuir para o engajamento de empresas e stakeholders na promoção de práticas éticas e transparentes;
• Apoiar a execução de iniciativas e projetos relacionados à agenda de anticorrupção e integridade corporativa;
• Contribuir com o acompanhamento de ações e atividades junto às empresas participantes;
• Apoiar o engajamento de stakeholders em iniciativas da área.
Apoio operacional – reuniões e projetos:
• Organizar reuniões (convites, controle de presença, agendas, briefings e apoio logístico);
• Apoiar na contratação de serviços;
• Desenvolver apresentações em PowerPoint.
Gestão de dados e comunicação:
• Atualizar e gerenciar contatos e mailings no Salesforce;
• Apoiar envios de comunicações e convites;
• Organizar bases de dados e listas de participantes.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
• Graduação completa em Direito, Administração, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Economia ou áreas correlatas;
• Inglês - avançado;
• Pacote Office - intermediário.
Competencias:
• Organização e atenção aos detalhes para execução de rotinas e controle de informações;
• Capacidade analítica para apoio em atividades e acompanhamento de iniciativas;
• Familiaridade com temas de compliance, integridade corporativa, governança e ESG;
• Boa comunicação escrita e verbal, com clareza e objetividade;
• Proatividade e dinamismo na execução de demandas;
• Capacidade de trabalhar em equipe e com diferentes stakeholders;
• Boa gestão de tempo e priorização de atividades.
Diferenciais/pontuável:
• Noções de compliance, integridade corporativa e anticorrupção;
• Conhecimento em ESG, especialmente governança;
• Experiência prévia (estágio ou voluntariado) em compliance, sustentabilidade ou terceiro setor;
• Vivência com organização de eventos e gestão de projetos;
• Experiência com relacionamento com stakeholders;
• Conhecimento em ferramentas: Salesforce, Pardot Canva ou ferramentas de desing.
• Espanhol - basico.
Informações adicionais
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição/alimentação
• Auxílio mobilidade
• Auxílio home-office
• Seguro de vida
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas
• Auxílio creche
• Wellhub (antigo Gympass)
• Day Off de Aniversário
• Reembolso – de até R$ 1.000,00 para adequação do ambiente de trabalho
• Acompanhamento terapêutico quinzenal.
Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Contratação
Sobre o Pacto Global das Nações Unidas
O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU que convoca empresas ao redor do mundo a alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Criado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global a avançar nas metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.
Com mais de 20 mil participantes distribuídos em 62 redes, cobrindo 77 países, o Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. Além disso, existem cinco Hubs regionais e 14 gerentes regionais que coordenam a implementação em mais de 20 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas redes sociais ou visite www.unglobalcompact.org.
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