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Analista de Anticorrupção Jr

Descrição da vaga

Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos 

e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br


A Diretoria de Impacto é responsável por liderar e desenvolver iniciativas estratégicas voltadas à promoção de práticas empresariais mais sustentáveis, éticas e responsáveis, atuando diretamente nas agendas do Pacto Global da ONU Rede Brasil. É nessa diretoria que está inserida a área de Anticorrupção, que trabalha no fortalecimento da integridade corporativa e na promoção de boas práticas de transparência e governança junto às empresas participantes.

Responsabilidades e atribuições

Apoio às iniciativas de Anticorrupção e Integridade:

• Apoiar o desenvolvimento, implementação e monitoramento de iniciativas de anticorrupção e integridade corporativa, alinhadas ao 10º princípio do Pacto Global da ONU;

• Contribuir para o engajamento de empresas e stakeholders na promoção de práticas éticas e transparentes;

• Apoiar a execução de iniciativas e projetos relacionados à agenda de anticorrupção e integridade corporativa;

• Contribuir com o acompanhamento de ações e atividades junto às empresas participantes;

• Apoiar o engajamento de stakeholders em iniciativas da área.


Apoio operacional – reuniões e projetos:

• Organizar reuniões (convites, controle de presença, agendas, briefings e apoio logístico);

• Apoiar na contratação de serviços;

• Desenvolver apresentações em PowerPoint.


Gestão de dados e comunicação:

• Atualizar e gerenciar contatos e mailings no Salesforce;

• Apoiar envios de comunicações e convites;

• Organizar bases de dados e listas de participantes.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Graduação completa em Direito, Administração, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Economia ou áreas correlatas;

• Inglês - avançado;

• Pacote Office - intermediário.


Competencias:

• Organização e atenção aos detalhes para execução de rotinas e controle de informações;

• Capacidade analítica para apoio em atividades e acompanhamento de iniciativas;

• Familiaridade com temas de compliance, integridade corporativa, governança e ESG;

• Boa comunicação escrita e verbal, com clareza e objetividade;

• Proatividade e dinamismo na execução de demandas;

• Capacidade de trabalhar em equipe e com diferentes stakeholders;

• Boa gestão de tempo e priorização de atividades.


Diferenciais/pontuável:

• Noções de compliance, integridade corporativa e anticorrupção;

• Conhecimento em ESG, especialmente governança;

• Experiência prévia (estágio ou voluntariado) em compliance, sustentabilidade ou terceiro setor;

• Vivência com organização de eventos e gestão de projetos;

• Experiência com relacionamento com stakeholders;

• Conhecimento em ferramentas: Salesforce, Pardot Canva ou ferramentas de desing.

• Espanhol - basico.

Informações adicionais

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Vale refeição/alimentação

• Auxílio mobilidade

• Auxílio home-office

• Seguro de vida

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas

• Auxílio creche

• Wellhub (antigo Gympass)

• Day Off de Aniversário

• Reembolso – de até R$ 1.000,00 para adequação do ambiente de trabalho

• Acompanhamento terapêutico quinzenal.


Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre o Pacto Global das Nações Unidas

O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU que convoca empresas ao redor do mundo a alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Criado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global a avançar nas metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.


Com mais de 20 mil participantes distribuídos em 62 redes, cobrindo 77 países, o Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. Além disso, existem cinco Hubs regionais e 14 gerentes regionais que coordenam a implementação em mais de 20 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas redes sociais ou visite www.unglobalcompact.org.