Analista Contábil Junior (Vaga afirmativa para grupos sub-representados)
Descrição da vaga
Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos
e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br
A Diretoria de Finanças e Dados é responsável por garantir a sustentabilidade financeira, a governança e a inteligência de dados do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, apoiando a tomada de decisão por meio de informações estratégicas, processos estruturados e controles que assegurem a eficiência operacional e a transparência institucional.
Responsabilidades e atribuições
Fechamento contábil e gestão da informação financeira:
• Apoiar o processo de fechamento contábil mensal, realizando extração, organização e validação de dados financeiros e contábeis, revisando classificações de contas, centros de custo e projetos;
• Realizar rateios e alocações financeiras e contábeis, garantindo a correta distribuição entre centros de custo, projetos e contas contábeis, conforme critérios institucionais;
• Organizar e consolidar informações financeiras do fechamento mensal para suporte à Controladoria e FP&A, contribuindo para análises gerenciais e tomada de decisão;
• Apoiar análises relacionadas ao regime de caixa e competência, identificando provisões, ajustes e diferenças contábeis;
• Contribuir para a manutenção do plano de contas, garantindo organização, rastreabilidade e consistência das informações financeiras.
Interface contábil e suporte a processos:
• Atuar na interface com a contabilidade terceirizada, preparando arquivos-base, esclarecendo dúvidas operacionais e acompanhando retornos do escritório contábil;
• Apoiar processos de conciliação contábil e auditoria externa, organizando evidências documentais, relatórios e suporte às análises financeiras;
• Registrar e atualizar critérios, premissas e informações do fechamento, contribuindo para a continuidade e padronização dos processos da área.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
• Residir em São Paulo/SP ou região metropolitana;
• Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento em classificação contábil, centros de custo, plano de contas, conciliações e rotinas de fechamento;
• Excel – avançado;
• Pacote Office – intermediário/avançado.
Competências:
• Organização e atenção aos detalhes para execução de rotinas e controle de informações financeiras;
• Capacidade analítica para identificação de inconsistências e apoio às análises contábeis e gerenciais;
• Boa comunicação e habilidade de interface com diferentes áreas e stakeholders;
• Perfil proativo, organizado e com senso de responsabilidade;
• Gestão do tempo e priorização de demandas;
• Adaptabilidade e interesse por melhoria contínua de processos.
Diferenciais/pontuável:
• Conhecimento em Power BI, VBA, TOTVS e SAP;
• Experiência ou contato com Controladoria, FP&A, orçamento ou relatórios gerenciais;
• Vivência em terceiro setor, auditoria ou gestão contábil de projetos;
• Conhecimento em sistemas ERP/financeiros ou experiência com bases de dados financeiras.
Informações adicionais
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição/alimentação
• Auxílio mobilidade
• Auxílio home-office
• Seguro de vida
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas
• Auxílio creche
• Wellhub (antigo Gympass)
• Day Off de Aniversário
• Reembolso – de até R$ 1.000,00 para adequação do ambiente de trabalho
Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Teste
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Pacto Global das Nações Unidas
O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU que convoca empresas ao redor do mundo a alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Criado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global a avançar nas metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.
Com mais de 20 mil participantes distribuídos em 62 redes, cobrindo 77 países, o Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. Além disso, existem cinco Hubs regionais e 14 gerentes regionais que coordenam a implementação em mais de 20 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas redes sociais ou visite www.unglobalcompact.org.
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